Facilitamos el bienestar y éxito de las personas y equipos en su lugar de trabajo.
El 77% de los profesionales experimentaron burn out en su trabajo durante el último año y esto nos interpela como coaches porque sabemos que los líderes que aprenden a conocer sus talentos personales son un 30% más optimistas y resilientes. En Caleido venimos hace más de 8 años facilitando el bienestar y el éxito a líderes y equipos. En este video te mostramos como lo hacemos. Si esto te resuena y estás pensando en tu equipo…
Hola! Somos Caleido.
Como un tenista ama el tenis o un pâtissier ama la repostería, a nosotros nos encanta la gente. Nos gustan las personas, las organizaciones, las interacciones entre la gente, los equipos y cómo funcionan. Amamos profundizar en el autoconocimiento, ir más allá y construir en el proceso de aprendizaje, formando relaciones duraderas, honestas, con confianza y respeto con cada socio de negocios.
Creemos que tanto en las personas como en los equipos, es el bienestar lo que construye el éxito. No tenemos una fórmula secreta, pero si existiera algo parecido, sería que buscamos desarrollar en las personas una mirada consciente, los acompañamos y les damos herramientas para sostener en el tiempo el proceso de cambio personal y organizacional.
Conocenos en redes
Qué hacemos?
Un proceso de conversaciones uno a uno, en un marco de confianza, para generar el aprendizaje que lleva a la acción.
Un proceso de intercambio de experiencias entre personas en un entorno seguro para potenciar el aprendizaje y llegar a la acción.
– Entre pares.
– Entre diferentes niveles de la organización.
– Entre el líder y su equipo de trabajo.
Talleres de conocimiento teórico práctico. Cápsulas de teaching que se llevan a la práctica con casos del día a día. Todo construido en un espacio de confianza, seguro y de respeto.
Somos la plataforma digital para lograr insights y desarrollar el autoconocimiento de personas y equipos.
Qué hacemos?
Un proceso de conversaciones uno a uno, en un marco de confianza, para generar el aprendizaje que lleva a la acción.
Un proceso de intercambio de experiencias entre personas en un entorno seguro para potenciar el aprendizaje y llegar a la acción.
– Entre pares.
– Entre diferentes niveles de la organización.
– Entre el líder y su equipo de trabajo.
Talleres de conocimiento teórico práctico. Cápsulas de teaching que se llevan a la práctica con casos del día a día. Todo construido en un espacio de confianza, seguro y de respeto.
Somos la plataforma digital para lograr insights y desarrollar el autoconocimiento de personas y equipos.
¿Cómo lo hacemos?
Una combinación de experiencia y empatía:
– 20 años de experiencia en organizaciones.
– Construimos relaciones de confianza y acompañamos.
– Nos comprometemos a fondo (no nos gusta el “toco y me voy”).
– El líder como coach.
– El líder como formador de culturas.
– Comunicación para alinear expectativas y acordar condiciones de satisfacción.
– Conversaciones difíciles y gestión emocional.
– Formación de equipos ágiles con roles claros, misión y propósito común.
¿Cómo lo hacemos?
Una combinación de experiencia y empatía:
– 20 años de experiencia en organizaciones.
– Construimos relaciones de confianza y acompañamos.
– Nos comprometemos a fondo (no nos gusta el “toco y me voy”).
– El líder como coach.
– El líder como formador de culturas.
– Comunicación para alinear expectativas y acordar condiciones de satisfacción.
– Conversaciones difíciles y gestión emocional.
– Formación de equipos ágiles con roles claros, misión y propósito común.
¿Quiénes somos?
María Luján Brinzoni
Soy Ingeniera Química del ITBA, con un Master en Administración de Empresas en IDEA. Durante 20 años fui Directora de Servicio al Cliente y Cadenas de Suministro. Gerente de Manufactura y Gerente de Recursos Humanos en Procter & Gamble. Mi relación con los grupos humanos hizo que me fuera especializando cada vez más en procesos de cambio cultural. Mi trabajo y la vida me llevaron a Cincinatti, Estados Unidos y Caracas, Venezuela. Estoy certificada como Coach Ontológico por The Newfield Network en Chile, como Conscious Business Coach junto a Fred Kofman colaborando con Axialent. En lo personal, soy mamá de un hijo que ya es arquitecto, y me dedico a ejercer también mi práctica de coaching astrológico.
Marcela Contigiani
Soy Licenciada en Sistemas por la Universidad de Belgrano. Fui Channel manager y Corporate account manager en Microsoft, Oracle, NCR, EMC y socia fundadora de Dynamic Shore software factory. Todo esto me enseñó a ser dura y corporativa, por lo que me tomó 15 años de práctica de Hatha Yoga y bicicleta “desaprender” lo aprendido y ablandarme. Viví un tiempo en el exterior, en Fort Lauderdale, Estados Unidos. Como María Luján, también estoy certificada como Coach Ontológico por The Newfield Network en Chile, como Conscious Business Coach junto a Fred Kofman colaborando con Axialent.
¿Quiénes somos?
María Luján Brinzoni
Soy Ingeniera Química del ITBA, con un Master en Administración de Empresas en IDEA. Durante 20 años fui Directora de Servicio al Cliente y Cadenas de Suministro. Gerente de Manufactura y Gerente de Recursos Humanos en Procter & Gamble. Mi relación con los grupos humanos hizo que me fuera especializando cada vez más en procesos de cambio cultural. Mi trabajo y la vida me llevaron a Cincinatti, Estados Unidos y Caracas, Venezuela. Estoy certificada como Coach Ontológico por The Newfield Network en Chile, como Conscious Business Coach junto a Fred Kofman colaborando con Axialent. En lo personal, soy mamá de un hijo que ya es arquitecto, y me dedico a ejercer también mi práctica de coaching astrológico.
Marcela Contigiani
Soy Licenciada en Sistemas por la Universidad de Belgrano. Fui Channel manager y Corporate account manager en Microsoft, Oracle, NCR, EMC y socia fundadora de Dynamic Shore software factory. Todo esto me enseñó a ser dura y corporativa, por lo que me tomó 15 años de práctica de Hatha Yoga y bicicleta “desaprender” lo aprendido y ablandarme. Viví un tiempo en el exterior, en Fort Lauderdale, Estados Unidos. Como María Luján, también estoy certificada como Coach Ontológico por The Newfield Network en Chile, como Conscious Business Coach junto a Fred Kofman colaborando con Axialent.
Equipo
María Luján Brinzoni
Me encantan las palabras en todas sus formas…leer, escribir, hacer cursos, escuchar y contar historias! Disfruto mucho de las buenas charlas. Amo viajar, los gatos, el mar, y la comida casera.
Mi curiosidad ha sido y es una llave para nuevas experiencias, y siempre pienso que lo mejor está por llegar!
Marcela Contigiani
Soy fan del yoga y de la bici. Me encanta el movimiento e ir a distintos ritmos: la adrenalina de pedalear rápido y sentir el viento en la cara y también la quietud al sostener una postura y respirar el silencio.
Gaby Hostnik
Soy fan de la naturaleza y de las montañas. Me encanta moverme y hacer deportes. También me apasiona estudiar nuevas cosas, escribir y divulgar. Curiosa, apasionada y eterna optimista.
Mi nueva pasión? Las Neurociencias!
Juan Martin Ortiz
Entre las cosas que amo, me considero un eterno buscador, apasionado en entender los distintos procesos de transformación humana. En esa búsqueda estudio Diseño Humano, integro mi cuerpo con el Chi-Kun. Combino actividades de trekking con proyectos en moto.
Patricia Bernardini
Me encantan los encuentros familiares, estar con gente que abre mi mente a nuevas tendencias. Me gusta vivir en la naturaleza, hacer actividad física, golf, estar motivada con desafios y proyectos. Disfruto viajar. Me apasiona el conocimiento vinculado al ser humano, estudiar y trasmitir lo aprendido.»
Geraldine Clarke
Disfruto de viajar, conocer lugar y personas, ello le da perspectiva a mi mundo y me permite realizar
ajustes en mi vida. Me apasiona el conocimiento vinculado al ser humano, estudiar y poder trasmitir lo aprendido.
Mariana Volcomirsky
Soy fan de las islas del Delta donde paso la mayor parte mi tiempo libre en contacto con la naturaleza.
Disfruto de bailar y trabajar con otros para expresar desde el cuerpo. Soy inquieta y me apasiona
explorar diferentes áreas como teatro, astrología y ahora escritura
Santiago Miguens
Me encanta viajar… Cada vez que viajo siento que me conecto con la vida!
Me gusta mucho relacionarme con la gente. Tengo muchos y muy buenos amigos.
Mi familia es mi principal motor.
Disfruto mucho del teatro y de la música.
Confian en nosotros
“Desde hace algunos años en Pernod Ricard Cono Sur estamos construyendo una organización de alto desempeño, y los procesos de coaching han sido de gran valor, tanto para acompañar a personas como a equipos. Nos sumó ampliamente para ser más conscientes, mejorar nuestras conversaciones, trabajar colaborativamente y ser más ágiles y efectivos.”
“A lo largo de mi trayectoria en la organización, tuve la oportunidad de liderar foros interdisciplinarios e interculturales donde empoderé la diversidad de pensamiento para ampliar el impacto en los resultados y construir un propósito común mas allá de los objetivos particulares de cada país o unidad de negocios. El coaching ejecutivo me permitió gestionar mis emociones para articular y diseñar conversaciones que promuevan honestidad y respeto.”
“Cuando formas parte de una gran organización, y estás en roles directivos, los desafíos se renuevan todo el tiempo! Y más todavía en los últimos años. Es allí cuando para mí fue tan valioso trabajar con coaches profesionales, con experiencia de negocios y calidez humana, que fueron catalizadores en todo sentido (resultados, bienestar y desarrollo personal)”
“A lo largo de mi desarrollo como líder en Goodyear, mi aporte estuvo focalizado en coordinar equipos, optimizar procesos y generar confianza para cumplir con objetivos financieros y del negocio. El coaching me permitió ampliar la mirada acelerando la construcción de una cultura inclusiva, comprometida y colaborativa.”
“Desde hace algunos años en Pernod Ricard Cono Sur estamos construyendo una organización de alto desempeño, y los procesos de coaching han sido de gran valor, tanto para acompañar a personas como a equipos. Nos sumó ampliamente para ser más conscientes, mejorar nuestras conversaciones, trabajar colaborativamente y ser más ágiles y efectivos.”
”Trabajar con mi coach fue fundamental para re orientar mi carrera profesional, y en buena parte, mi perspectiva de vida. El proceso de coaching incorporando elementos de arquetipos y valores, junto con acciones concretas me permitió conocerme mucho más. Entender mis energías, mis estados, y no ir de un polo al otro, sino tomar lo que necesitaba de un entorno y buscar el siguiente sabiendo lo que iba a necesitar, en lugar de ir al opuesto sólo porque no estaba contento donde estaba. Lo recomiendo a cualquiera que quiera profundizar la conciencia de sí mismo y su calidad de decisiones.”